Holacracy® Einführungs-Workshops

Wir bieten deutschsprachige Holacracy Trainings als lizensierter Holacracy Premium Provider an.

Nächste Termine:

Berlin, 12. September 2019
09:00 – 17:30 Uhr
Trainer: Björn Rabethge
Ort: Meeet-Mitte, Chausseestraße 86, D-10115 Berlin

Tickets regulär EUR 390,– netto
Tickets ermäßigt EUR 310,– netto (Gruppenrabatt ab 3 Personen, Spezialpreis für NPOs & Privatpersonen)

Wien, 5. Dezember 2019
09:00 – 17:30 Uhr
Trainer: Björn Rabethge
Ort: dwarfs and Giants @ STUDIO11, Bräunerstraße 11/3, A-1010 Wien

Tickets regulär EUR 320,– netto
Tickets ermäßigt EUR 250,– netto (Gruppenrabatt ab 3 Personen, Spezialpreis für NPOs & Privatpersonen)

Bitte beachten Sie auch unsere Storno-Richtlinien.

Anmeldung mit Name, Anzahl der Tickets und Rechnungsadresse bitte via events@dwarfsandgiants.org

 

Inhalte:

Eine neue Praxis für Organisationen von heute und morgen
In den Medien finden sich mehr und mehr Berichte über Holacracy und Holacracy-Implementierungen. Unternehmen wie Zappos, FREITAG, David Allen (Getting Things Done), Arca oder Springest berichten von ihren Erfahrungen. Studien über Unternehmen der Zukunft nennen Holacracy als eine geeignete Form für Selbst-Organisation und dynamische Steuerung. Lernen Sie Holacracy kennen und machen Sie sich selbst ein Bild.

Was ist Holacracy?
Holacracy ist eine neuartige soziale Technologie für Organisationen. Es stellt eine Art neues Betriebssystem für Organisationen im 21. Jahrhundert dar. Sie ist das Ergebnis eines langjährigen Entwicklungsprozesses, inspiriert von vielen Quellen wie zum Beispiel Soziokratie, lernende Organisation, Agile Development oder Scrum, etc. sowie bewährten Best-Practices, und wurde pionierhaft durch “Versuch-und-Irrtum” im praktischen Tun einer wachsenden Organisation entwickelt.

Holacracy basiert auf den Prinzipien
• der sinnorientierten, evolutionären Organisation
• der verteilten Entscheidungs- und Handlungsmacht, garantiert durch eine Verfassung
• der Trennung von Steuerung und Tagesgeschäft
• dem systematischen Prozessieren von Spannungen
• der dynamischen Selbst-Steuerung
• der integrativen Entscheidungsfindung
• des iterativen organisationalen Lernens
• der fraktalen Selbstorganisation (Holarchie)

Ziel des Workshops
Dieser Workshop stellt grundlegende Funktionsweisen von Holacracy vor und vermittelt einen ersten „Geschmack” der tatsächlichen Praxis. Diese Erkenntnisse und Erfahrungen sollen bei Überlegungen helfen, ob Holacracy für Ihre Organisation interessant sein kann.

Inhalte
• Grundsätze, Prinzipien und Kernprozesse von Holacracy
• Anwendung des Gelernten in Praxis-Simulationen
• Reflexion, Diskussion und umfassende Q&A Einheiten um die Erfahrungen der Simulationen zu vertiefen.

Der Workshop findet ab einer Mindest-TeilnehmerInnenanzahl von 7 Personen statt.

Foto: Niekreatywny.pl / XSolve & Chilid

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