Die Unmöglichkeit von Führung
Wie man die unerfüllbaren Erwartungen an Führung im 21. Jahrhundert auflöst und damit das Potential der eigenen Organisation freisetzt.
Aufgezeichneter Zoom-Workshop | 55 Minuten Input, 30 Minuten Q&A
Auf Leadership lasten heutzutage widersprüchliche und unerfüllbare Erwartungen.
Man muss immer empathisch sein, aber auch klare, unbequeme Entscheidungen treffen.
Man muss immer gut gelaunt sein – weil man ja für die Motivation im Team verantwortlich ist – aber auch immer ehrlich, nahbar und authentisch.
Man muss offen und transparent sein, aber auch Sicherheit vermitteln, gerade in
unsicheren Zeiten.
Man muss alle mit einbeziehen, aber auch schnell Entscheidungen treffen.
Macht abgeben, aber mutig voranschreiten.
All diese Erwartungen KANN man garnicht nicht gleichzeitig erfüllen. Aber was tut man stattdessen?
Darum dreht sich dieser Zoom-Workshop, dessen Aufzeichnung du kostenlos ansehen kannst.
Inhaltlich erwarten dich:
💡 Eine Übersicht über die 5 Leadership-Paradigmen der letzten 100 Jahre, und wie diese dich in deinem Alltag in entgegengesetzte Richtungen zerren
😮💨 Wie du mit einem konzeptuellen "auseinander bauen und neu zusammen setzen" von Leadership viel Last von deinen Schultern nehmen kannst (und deine Organisation sich besser entwickelt)
🧰 Konkrete Tipps und Daumenregeln, um das direkt in deinem Alltag auszuprobieren.
Der Workshop ist auf Englisch.
