Gerhard Hochreiter

Seit 25 Jahren fokussiert Gerhard als Unternehmer, Geschäftsführer und systemischer Unternehmensberater darauf, Innovationskulturen zu gestalten und neue Formen der Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Sein Purpose zieht sich als roter Faden durch sein Leben: „Unleash creative potential – to make the world a better place“ („Kreatives Potential entfesseln, um die Welt zu verbessern“). Er nutzt gerne unterschiedliche Perspektiven für Lösungsentwicklung und entwickelt in Co-Kreation Zukunftsgeschichten, die die Tür zu neuen Möglichkeiten öffnen. Neben agilen Zusammenarbeitsformen und klaren Rollen schätzt Gerhard Offenheit, tiefe Gespräche und alles, was Kreativität und einen spielerischen Zugang einlädt.

2015 war Gerhard Co-Founder von dwarfs and Giants und hat über die Jahre viele Konzepte und Herangehensweisen mitentwickelt. Mit März 2026 hat er die Genossenschaft verlassen, um sich nochmals in einem anderen unternehmerischen Kontext auszuprobieren und für sich neue Erfahrungsräume zu öffnen. Auch künftig werden wir gemeinsam ausgewählte Innovations- und Transformationsprojekte begleiten und KundInnen in zentralen Zukunftsfragen unterstützen.

Was sind die inhaltlichen Schwerpunkte deiner Arbeit bei dwarfs and Giants?

• Vater werden und sein - Benjamin und Fabian
• Elf Jahre als geschäftsführender Partner und Berater bei der Beratungsgruppe Neuwaldegg, beauftragt mit großangelegten Transformations- und Innovationsprojekten in KMUs und Unternehmen
• Zehn Jahre als Mitgründer und Gestalter in der dwarfs and Giants eG die Zukunft von Organisationen neu schreiben - “purpose driven” und rollen-basierte Selbstorganisation
• Universitätsdozent mit Schwerpunkt auf den Bereichen agile Strategiearbeit und systemische Unternehmensentwicklung
• Innovationsprogramm – “Creative Rollercoaster” bei nowhere consulting (GB) – Kombination von alten Traditionen und Weisheiten mit innovativen Praktiken

Der Purpose von dG dreht sich um „wholesome organizations“. Was bedeutet Wholesomeness für dich?  

Leben in meinem Leben zu haben – Zeit für meine Jungs, meine Frau, Freunde, meine Hündin Ella, Zeit für mich. Etwas unternehmen, Gespräche haben, die sich nicht um die Arbeit drehen. Und: Eine Arbeit zu haben, die mich energetisiert und die es mir ermöglicht, ganz ich selbst zu sein: humorvoll, verletzlich, manchmal schlau – manchmal nicht –, reflektierend, offen.