Pressespiegel

Medienberichte & Clippings

Medienberichte von und über dwarfs and Giants, next:land & die Zukunft der Arbeit.

2024

"Organisationen können Grundwerte des Zusammenlebens fördern."
Interview mit Matthias Lang im Rahmen der SWITCH-Bewegung für Planetare Bildung an der Universität Witten/Herdecke (UW/H) - in unserem Magazin-Bereich

2023

“Ohne Organisationsentwicklung greift Personalmanagement zu kurz”
Fachbeitrag von Matthias Lang im personalmanager, Sommer 2023 - in unserem Magazin-Bereich zum Download

2022

“Into the unknown: Mensch & Selbstorganisation”
Sascha im Podcast-Interview mit Katharina Baier, 10.06.2022 - in unserem Magazin-Bereich zum Nachhören

“Strategien für erfolgreiche Innovationskulturen”
Gerhard im Podcast-Interview der "Digital Transformers" mit Benedict Kleindienst, 05.05.2022 - in unserem Magazin-Bereich zum Nachhören

“Purpose Economy: Unternehmen entdecken das Verantwortungseigentum”
Ö1 “Dimensionen” über Verantwortungseigentum mit Johannes Ruppacher, 06.04.2022

2021

“Den Raum füllen – oder Raum geben? Was Führung in Zukunft ausmacht”
Doppelinterview in Vetter Pharma Management News mit Matthias Lang (dG) und Markus Maiwald (Senior Vice President Human Resources/OE/Corp. Branding & Communication), Juli 2021

“Per Sie oder per Du?”
Ö1 “Moment – Leben heute” über Sprache und Organisationskultur mit Hanna Spegel, 13.06.2021

“Es braucht Pioniere, die sich auf den Weg machen”
Interview mit Gerald Mitterer im Blog des Controller Instituts, 05/2021

“Wie funktioniert gewaltfreie Zusammenarbeit?”
Gespräch mit Georg Tarne im Startnext-Podcast “Gute Ideen” mit Shai Hoffmann, 28.04.2021 - in unserem Magazin-Bereich zum Nachhören

“Lunch with Impact – mit Georg Tarne”
Video-Talk auf Facebook Live zum Social Impact Award mit Georg Tarne, 03/2021

“Mit Herz, Hirn und Hand kraftvolle Visionen entwickeln”
Blogpost & Video zum Vortrag von Anna Wohlesser im Rahmen von BETEILIGUNG 2 GO der Helga Breuninger Stiftung, 03/2021

“Wholeness – at the level of Organisation – with Gerald Mitterer”
Podcast-Episode von “Leading Audacious Change” by Marcus Druen, 03/2021

2020

“Fit for the next:normal? – Warum Transformation an der Spitze beginnt”
in: CFO Aktuell (Zeitschrift für Finance & Controlling 11/2020), im Blog des Controller Instituts sowie das Panel-Gespräch auf YouTube

“Holacracy – Scrum bis in die Führungsetage”
in: SEQIS Quality News Magazin 02/2020, Seiten 30-34

“Kommunikation am Arbeitsplatz: Bitte mit Gefühl”
in: Süddeutsche Zeitung, 31.10.2020 – Print und Online auf SZplus

“get sinnstiftende Organisationen – Gerald Mitterer aus Steinakirchen am Forst”
in: “Get The Most” Community, August 2020, Video-Interview auf YouTube

“Führen in der Zerrissenheit”: Duale Steuerung in wachsenden Familienunternehmen
in: Zeitschrift OrganisationsEntwicklung Nummer 4-2020
Zur Nachlese in unserem Magazin-Bereich

2019

“Positionen zur Hierarchie: Neue Formen der Organisation”
in: DerStandard KARRIERE 2019/2020, Seite 11

“Bienvenue En Next:Land, Le Pays De la Transformation”
in: FORBES France, 14.10.2019

“dwarfs and Giants, cresce nella consulenza tedesca”
in: SKILLE – L’Eco di Bergamo, 14.10.2019

“FST001 Soziokratie, Holokratie und Selbstorganisation”
in: Firmenfunk Stories, Talkrunde mit PraktikerInnen, 27.07.2019

“New Work in der Praxis – Teil 3: Konfliktbewältigung durch Ganzheit”
in: karriere.at – Interview mit Georg Tarne, 18.04.2019

“Holacracy in Theorie und Praxis”
in: UPLOAD Magazin, 03.03.2019

2018

“next:land als Antwort auf die Herausforderungen neuer Arbeitswelten”
in: wissensdialoge.de – Themenspecial New Work, 02.10.2018

“New Pay: Vergütung neu denken”
in: Personalmanager – Zeitschrift für Human Resources, Nr. 5, Sept./Okt. 2018 
Zur Nachlese in unserem Magazin-Bereich!

“Selbstorganisation braucht klare Regeln”
in: Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.), 16.07.2018 – Print & Online auf F+
Zur Nachlese in unserem Magazin-Bereich!

2017

“Auf zu neuen Ufern”
in: Harvard Business Manager – Edition “Agiles Management” 04/2017
(siehe Sonderheft 2016)

“Going next – FORBES Utopia”
in: FORBES, 21. August 2017 [BrandVoice]
Zur Nachlese in unserem Magazin-Bereich!

“Holacracy: Ist jetzt jeder Chef?”
in: DerStandard, 20. Jänner 2017

“Junger Dino”
in: FORBES, Jänner 2017 – Print & Online

Im Frühjahr 2017 berichtet FORBES Austria im Print-Magazin und Digital über unsere gemeinsame Reise ins next:land of organizing – genauer gesagt: nach HolacraCity. Der Weg von FREITAG mit dwarfs and Giants wird aufmerksam beobachtet… Spannend ist auch, über die Motive der Freitag-Brüder Daniel und Markus hinter diesem weitreichenden Schritt zu lesen. Und sich die Frage für die eigenen Organisation zu stellen: Was wären unsere Motive, wenn wir ins next:land wollten oder könnten?

2016

“Arbeiten ohne Boss?”
in: Ö1 Radiokolleg, 06.12.2016

“Mitarbeiter ans Ruder!”
in: trend 04/2016

“Freiheit nach Konzept: Wie die Management-Methode Holacracy funktioniert”
in: Magazin t3n – digital pioneers 04/2016 – Print & Online

“Holacracy: Rütteln an der Verantwortung”
in: DerStandard – ManagementStandard, Mai 2016

“Innovatives Betriebssystem: Holacracy beschleunigt Entscheidungsprozesse”
in: der brutkasten, 23.03.2016

“Umgang mit Ressource Mensch ‘erschreckend dumm’”
in: DerStandard – KarrierenStandard, 12./13. März 2016

“Mehr Freiheit, mehr Verantwortung”
in: KRESS PRO – 03/2016

“Auf zu neuen Ufern”
in: Harvard Business Manager – Sonderheft 2016

2015

“Holacracy – ein Fleischwolf für organisationale Entscheidungsprozesse”
in: Eschenbach/Meyer/Schober/Horak (Hg.) (2015): Management der Nonprofit-Organisation – Bewährte Instrumente im praktischen Einsatz.

Hier der gesamte Artikel zur Nachlese in unserem Magazin-Bereich!

“Erstes ORGDESIGNLAB in Wien ins Leben gerufen”
in: wien.wirtschaftszeit.at, November 2015

Pressekontakt

Sie recherchieren zum Thema Zukunft der Arbeit und suchen GesprächspartnerInnen? Sie interessieren sich für neue Organisationsmodelle? Sie möchten mitreißende Speaker für Ihre Konferenz oder Podiumsdiskussion? Wir vermitteln gerne ExpertInnen von dwarfs and Giants und aus unserem Netzwerk!

Gerne stellen wir auch professionelle Sujets, Pressefotos und Portraits kostenfrei zur Verfügung – kontaktieren Sie dazu bitte einfach:

Hanna Spegel
+43.660.2639303
h.spegel [at] dwarfsandgiants.org

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